Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động (Work Permit) chính là một trong những căn cứ để người nước ngoài được làm việc […]
admin
21/05/2021

Giấy phép lao động (Work Permit) chính là một trong những căn cứ để người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Vậy giấy phép lao động là gì? Vì sao cần có giấy phép lao động? Pháp luật Việt Nam đã đặt ra những quy định gì về giấy phép lao động? Và trình tự, thủ tục về cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động được quy định như thế nào? Tất cả sẽ được chúng tôi giải đáp chi tiết trong nội dung thông tin bài viết dưới đây.

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?

Khái niệm Work Permit

Giấy phép lao động (tiếng Anh là Work Permit, hoặc VietNam Work Permit) là văn bản chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền ở Việt Nam xác nhận về việc người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Vì sao cần có giấy phép lao động?

Giấy phép lao động là một trong rất nhiều loại giấy phép ở Việt Nam.

Giấy phép lao động chính là căn cứ để xác định việc làm việc hợp pháp của người lao động nước ngoài (đối với những người thuộc diện cấp giấy phép lao động) và là cơ sở để được bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của mình trong các mối quan hệ lao động. Do đó, đây là loại giấy tờ quan trọng, có tính chất bắt buộc đối với người nước ngoài thuộc đối tượng cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam, và nếu vi phạm người nước ngoài có thể bị trục xuất khỏi Việt Nam (Điều 31 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP)

Quy định pháp luật về giấy phép lao động

Đây là một loại giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền ở Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi họ có đủ những điều kiện nhất định theo quy định của pháp luật, Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.

Đối tượng được cấp giấy phép lao động ở Việt Nam

Theo Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, đối tượng được cấp giấy phép lao động bao gồm:

– Thực hiện hợp đồng lao động;

– Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

– Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

– Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

– Chào bán dịch vụ;

– Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

– Tình nguyện viên;

– Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

– Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

– Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;

– Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.”

Nội dung Giấy phép lao động

Giấy phép lao động gồm các nội dung sau:

– Họ và tên;

– Giới tính;

– Ngày, tháng, năm sinh;

– Quốc tịch hiện nay;

– Làm việc tại doanh nghiệp/ tổ chức;

– Địa điểm làm việc;

– Vị trí (Nhà quản lý; Giám đốc điều hành; Chuyên gia; lao động kỹ thuật); Chức danh công việc;

– Thời gian làm việc;

– Tình trạng giấy phép lao động (cấp lại, cấp mới, gia hạn).

Thẩm quyền cấp giấy phép lao động

Tùy từng trường hợp, cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động là:

– Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

– Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Thủ tục cấp giấp phép lao động

Bước 1: Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài

Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng tiến hành thủ tục này tại cơ quan có thẩm quyền.

Bước 2: Xin cấp giấy phép lao động

Sau khi hoàn thành xong bước 1, người sử dụng lao động tiến hành bước 2

  • Văn bản đề nghị cấp Giấy phép lao động;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe
  • Phiếu lý lịch tư pháp tại Việt Nam hoặc nước ngoài.
  • Văn bản chứng minh trình độ phù hợp với công việc.
  • 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm)
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
  • Bản sao chứng thực hộ chiếu .
  • Tùy trường hợp cung cấp các giấy tờ khác liên quan đến người lao động nước ngoài

Thủ tục gia hạn giấp phép lao động

Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động tương tự như các bước trong Thủ tục cấp giấp phép lao động

Bước 1: Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Bước 2: Nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

  • Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động theo mẫu
  • 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm)
  • Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp.
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước
  • Bản sao có chứng thực hộ chiếu.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe
  • Một trong các giấy tờ quy định chứng minh người lao động nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

Cấp lại giấy phép lao động

Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động

  • Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
  • Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
  • Thay đổi họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Hồ sơ đề nghị cấp lại giấp phép lao động

  • Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động (theo mẫu)
  • 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm)
  • Giấy phép lao động đã được cấp:
  • a) Trường hợp giấy phép lao động bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài.
  • b) Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh.
  • Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Chi phí làm work permit cho người nước ngoài

Theo điểm d khoản 2 Điều 5 Thông tư 250/2016/TT-BTC Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phụ thuộc vào tùy địa phương nơi cấp giấy phép lao động.

Ví dụ: Tại Hà Nội phí cấp GPLĐ là 400.000 đồng (Nghị quyết 20/2016/NQ-HĐND)

Làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại AZLAW

Với các nội dung đã được cung cấp trên đây, chúng tôi hy vọng sẽ giải đáp được cho bạn những thắc mắc về một số vấn đề liên quan đến giấp phép lao động theo pháp luật Việt Nam.

AZLAW cung cấp trọn gói dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài với mức giá ưu đãi và nhiều hoạt động hướng dẫn, tư vấn miễn phí trước, trong và sau quá trình xin cấp phép. Nếu có bất kỳ đóng góp hay thắc mắc nào cần được giải đáp, quý khách vui lòng liên hệ tới hotline 0987.748.111 – 024.22151888 để được hỗ trợ.

Công ty TNHH tư vấn AZLAW chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật đầu tư, pháp chế doanh nghiệp rất hân hạnh được đồng hành cùng Qúy khách hàng trong mọi vấn đề pháp lý.

Mọi ý kiến thắc mắc cần giải đáp và đóng góp xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN AZLAW

Địa chỉ: K28, Ngõ 68 Trung Kính, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Mobile: 0987.748.111 – 024.22151888

Email: info@azlaw.com.vn         Website: https://azlaw.com.vn

0987.748.111